本文摘要：孙扎根在中国林科院2014年工作会议上要求提升创新能力当好科技创新排头兵中国绿色时报1月17日报道（记者蔺皙王建兰通讯员周晓星）1月14日，中国林业科学研究院召开2014年工作会议。

孙扎根在中国林科院2014年工作会议上要求提升创新能力当好科技创新排头兵中国绿色时报1月17日报道（记者蔺皙王建兰通讯员周晓星）1月14日，中国林业科学研究院召开2014年工作会议。国家林业局副局长孙扎根在会上要求，中国林科院要紧紧围绕生态文明建设大局，完善制度，创新机制，充分发挥人才和科研优势，全面提升科技创新能力，切实当好林业科技创新的排头兵和主力军，为生态林业民生林业发展提供强有力的科技支撑。孙扎根要求，当前和今后一个时期，中国林科院要重点做好6项工作。一要全面深化体制机制改革。

针对目前的事业单位分类改革，加强与科技部等部门的沟通协调，力争在改革中总体归公益、主体进一类。加强顶层设计，统筹科研力量，优化管理方式，提早研究改革方案，提前谋划推进改革。二要建设创新战略联盟。充分发挥市场在科研方向、资源配置中的决定作用，以林业发展需求为导向，搭建产学研协作平台，建立协同创新机制。

加强现有木竹、油茶、桉树技术创新联盟建设，新建一批技术创新战略联盟，加快推进林业产业转型升级。三要大力推进科技创新。借鉴世界林业先进理论，积极开展林业重大基础理论研究。

四要加强人才引进和培养。认真落实《国家林业局高端科技人才引进管理办法》，集聚世界一流科技创新人才参与林业科学研究。完善用人机制，改进科研管理和组织方式，充分调动科技人员的积极性，满足科研人员创新的要求，培养一批国际知名的科学家、领军人物和将帅之才。

加大人才培养力度，推进科技创新团队建设，特别是要加强后备人才培养，确保青年创新型人才脱颖而出。五要充分发挥咨询参谋作用。中国林科院的各位院士、专家要主动参与林业重大战略问题研究，对林业改革发展相关问题提出系统解决方案，为局党组和国家有关方面重大决策提供科学咨询。

六要狠抓领导班子建设。继续加强院、所领导班子建设，建立勇于创新、敢于担当、团结协作、求真务实的领导集体，为科技创新提供组织保障。2013年，中国林科院共争取各类科研项目139项，新增经费2.4亿元，3项科研成果获国家科技进步二等奖；林木育种国家重点实验室建设进入验收准备阶段；有1名专家入选科技部中青年科技创新领军人才，2人获第五届全国优秀科技工作者称号；签署了多个国际科技合作协议，与巴西、澳大利亚、新西兰等国的科技合作进一步加强；全面加强党的建设，建立了重大事项报告制度，认真开展党的群众路线教育实践活动，切实抓好突出问题整改落实。

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